东北师范大学招聘教师10人中国煤炭地质

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咨询(   一、岗位设置

  1.商务英语:讲师或师资博士后1人

  2.翻译(汉语言文学方向):教授、副教授、讲师或师资博士后1人

  3.翻译(口译或机辅翻译方向):讲师、师资博士后或助教1人

  4.日语语言文学:教授、副教授、讲师或师资博士后1人

  5.外语语言文学(大学外语):讲师或师资博士后2人

  二、应聘条件

  (一)教授岗位

  1.政治素质优良,身心健康,热爱教育事业;

  2.博士学位,年龄一般在55周岁以下;

  3.近五年主持过国家社科基金项目;

  4.近五年在CSSCI、SSCI或AHCI级别期刊发表学术论文4篇以上;

  5.翻译(汉语言文学方向):汉语言文学专业博士,英语基础好,能胜任汉语语法修辞与写作等课程的教学工作。

  (二)副教授岗位

  1.政治素质优良,身心健康,热爱教育事业;

  2.博士学位,年龄一般在45周岁以下;

  3.近五年主持过国家社科基金或教育部人文社科项目;

  4.近五年在CSSCI、SSCI或AHCI级别期刊(含《中小学英语教学与研究》)发表学术论文3篇以上;

  5.翻译(汉语言文学方向):汉语言文学专业博士,英语基础好,能胜任汉语语法修辞与写作等课程的教学工作。

  (三)讲师或师资博士后岗位

  1.政治素质优良,身心健康,热爱教育事业;

  2.博士或应届博士毕业生,年龄一般在35周岁以下;

  3.商务英语:经管类博士,英语基础好,能用英语教学;或英语方向博士,有经管类专业基础,能胜任经管类的课程教学。

  翻译(汉语言文学方向):汉语言文学专业博士,英语基础好,能胜任汉语语法修辞与写作等课程的教学工作。

  翻译(口译或机辅翻译方向):在CSSCI、SSCI或AHCI级别期刊(含《中小学英语教学与研究》)发表学术论文1篇以上,海外博士发表外刊也可。全国英语口译大赛省赛一等奖或大区赛二等奖及以上奖项;或具有CATTI二级口译证书;或具有高校口译教学或汉语教学(含对外汉语教学)经验;或多次在正式场合担任交传或同传译员。

  日语语言文学:在CSSCI、SSCI或AHCI级别期刊发表学术论文1篇以上,海外博士发表外刊也可。

  外语语言文学(大学外语):本科为英语专业;硕士、博士为英语语言文学或外国语言学及应用语言学专业,或研究生阶段之一为英语课程与教学论等相关专业。在CSSCI、SSCI或AHCI级别期刊(含《中小学英语教学与研究》)发表学术论文1篇以上,海外博士发表外刊也可。有海外留学经历或主持省级以上级别社科项目者优先考虑。

  (四)助教岗位

  1.政治素质优良,身心健康,热爱教育事业;

  2.硕士学位,年龄在28周岁以下;

  3.全国英语口译大赛省赛一等奖或大区赛二等奖以上奖项;或具有CATTI二级口译证书;或具有高校口译教学或汉语教学(含对外汉语教学)经验;或多次在正式场合担任交传或同传译员。

  三、应聘流程

  1.应聘者登录东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名,实名注册并提交应聘材料:本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件、重要获奖证书复印件等。请在简历中注明应聘岗位,报名截止时间年3月1日。

  2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审。符合条件的应聘者,参加面试考核,同时查验应聘者材料原件。考核合格人员上报学校审批。

  四、联系方式

  王香丹(外国语学院)-

  刘 洁(人事处)   -

外国语学院人事处

为加强师资队伍建设,满足科研和教学的需要,东北师范大学生命科学学院现面向国内外公开招聘教师4名,具体要求如下。

  一、招聘专业及人数

  1.生态学:1人

  2.草业科学:1人

  3.植物学:1人

  4.微生物学:1人

  二、应聘条件

  (一)学习与工作经历

  1.博士学位,国内重点大学或国外知名大学优先考虑;

  2.应聘高级岗位的,可为大学或研究机构工作人员。

  (二)年龄要求

  1.师资博士后:在35周岁以下;

  2.讲师:一般在38周岁以下;

  3.副教授:一般在40周岁以下;

  4.教授:一般在45周岁以下。

  (三)科研要求

  1.生态学

  (1)研究方向

  种群生态学、放牧生态学及全球变化生态学等生态学相关领域。

  (2)科研成果

  师资博士后:在本学科或相关学科/领域的高水平主流学术刊物上,以第一作者身份发表1篇学科平均影响因子二倍以上SCI论文,或者同一研究方向SCI论文2篇以上(其中1篇影响因子4.0以上)。

  讲师:在本学科或相关学科/领域的高水平主流学术刊物上,以第一作者身份发表同一研究方向SCI论文4篇以上,其中影响因子4.0以上的SCI论文1篇。

  副教授:在本学科或相关学科/领域的高水平主流学术刊物上,以第一作者身份发表同一研究方向SCI论文5篇以上,其中影响因子4.0以上的SCI论文2篇;或在一流的学术刊物上发表1篇以上具有较大影响力的论文。

  教授:在本学科或相关学科/领域的高水平主流学术刊物上发表系列研究论文,其中超学科平均影响因子二倍以上的SCI论文不少于3篇;或在一流的学术刊物上发表2篇以上具有较大影响力的论文。

  2.草学

  (1)研究方向

  草业科学及其相关专业,牧草生产与加工、牧草育种、牧草生理、牧草病虫害防治等研究方向优先。

  (2)科研成果

  师资博士后:在本学科或相关学科/领域的主流学术刊物上,以第一作者身份发表SCI收录学术论文2篇以上,其中超过学科平均影响因子的SCI论文1篇以上。

  讲师:在本学科或相关学科/领域的主流学术刊物上,以第一作者身份发表SCI收录学术论文3篇以上,其中超过学科平均影响因子的SCI论文2篇以上。

  副教授:在本学科或相关学科/领域的主流学术刊物上,以第一作者身份发表SCI收录学术论文5篇以上,其中超过学科平均影响因子的SCI论文2篇以上;或在一流刊物上发表过1篇以上有影响力的科研论文。

  3.植物学

  (1)研究方向

  植物系统学,专业背景为植物亲缘地理学、植物分子进化、孢子植物系统学研究方向或具有指导野外实习经历者优先。

  (2)科研成果

  师资博士后:在本研究领域相关的国际主流刊物上发表研究论文2篇以上,其中1篇超过学科平均影响因子。

  讲师:在本研究领域相关的国际主流刊物上发表研究论文4篇以上,其中2篇超过学科平均影响因子。

  副教授:在本研究领域相关的国际主流刊物上发表研究论文5篇以上,其中2篇超过平均影响因子;或在一流学术刊物上发表有影响力的论文1篇以上。

  4.微生物学

  (1)研究方向

  微生物及相关专业,从事糖苷酶研究工作。

  (2)科研成果

  师资博士后:以第一作者身份在本学科或相关学科/领域的主流学术刊物上发表SCI论文2篇以上,其中至少1篇超过平均影响因子。

  (四)其他要求

  思想道德优秀,理论基础扎实,专业实践经验丰富,科研能力突出,具有较高学术发展目标,学风严谨,求真务实,富有创新和团结协作精神。

  三、应聘流程

  1.应聘者登录东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名,实名注册并提交个人应聘材料:本人简历、学历学位证书复印件、个人承担或参加的课题、重要获奖证书及发表论文的复印件,并将此应聘材料分别发送到学科负责人和学院联系人。报名截止日期年1月21日。

  2.学院与学校共同组成考核小组,对应聘者进行资格初审。符合条件的应聘者,参加教学和学术面试考核,并查验应聘者原件。考核合格人员报学校审议。

  3.考核时间另行通知。

  四、联系方式

  王德利(生态学)    wangd

nenu.edu.cn    -

  穆春生(草学)      mucs

nenu.edu.cn   -

  肖洪兴(植物学)    xiaohx

nenu.edu.cn -

  周义发(微生物学)   zhouyf

nenu.edu.cn -85092

  胡静妍(生命科学学院)hujy

nenu.edu.cn  -

  刘 洁(人事处)    -

生命科学学院人事处

年12月20日

中国煤炭地质总局应届高校毕业生招聘人公告

一、总局简介

  总局成立于年,先后隶属于燃料工业部、煤炭工业部,现为国务院国资委管理的中央企业,是煤炭、化工资源勘查及煤炭、化工地质单位的行业管理机构。现下辖中化地质矿山总局、省(区)煤炭地质局、专业局(院)、中煤地质工程总公司、中能化(贵州)建设控股有限公司等20个直属单位。

  经过六十多年的艰苦奋斗,总局已发展成为集煤炭和化工等矿产资源勘查、评价与矿业开发、水文地质、工程地质、环境地质、灾害地质、航空测绘、空间遥感、地理信息、建筑施工、矿山地质服务、装备制造、旅业服务等于一体的综合性地质勘查队伍,是目前国内规模最大、业务范围最广、勘探能力最强、资质最全的中央地勘行业排头兵。

  随着总局各产业的快速发展,对人才的需求越来越旺盛,“十二五”期间,总局陆续引进了一大批应届高校毕业生,在各单位的精心培养下,目前大部分人员都成为重要骨干,一批非常优秀的人员已经走上了领导岗位。“十三五”期间总局将进一步加大引才育才的力度,为年轻员工提供良好的成长环境和广阔的发展舞台。

  当前,总局正按照“”总体发展战略,以改革创新为动力,以转型发展为重点,以党的建设为保障,深化内部改革,加快科技创新,加强市场开发,强化经营管理,确保发展质量,提升发展速度,全力推动经济跨越式发展,努力打造新型能源矿产领域具有核心竞争力的资源型企业集团。

  真诚欢迎年应届高校毕业生加盟,共创美好未来!

二、报名条件

  1.应聘毕业生在学校需成绩优良,没有违规记录,身体素质好,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

  2.应聘毕业生应思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识;

  3.应聘毕业生需具备扎实的专业理论知识、良好的沟通能力和较强的实践能力。优先录用学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生。

  4.应聘毕业生应能够熟练掌握计算机基本操作技能,并熟练使用WORD、EXCEL等工作岗位所需要的办公软件。

三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:年12月6日-年1月6日。

  2.报名方式:有意应聘者请将自荐书,《应聘高校毕业生个人简历》(见附件1),学校就业推荐表(扫描件,学校尚未下发可省略),在校期间学习成绩单(扫描件),各类获奖证书、资格证书(扫描件)及其他应聘材料以压缩文件的形式发送至《中国煤炭地质总局年度高校毕业生招聘计划》中拟应聘单位的指定电子邮箱,压缩文件大小控制在10M以内,主题请务必按(应聘单位+岗位+学校+专业+学历+姓名)的方式填写。如果是研究生以上学历人员,请提供本科及之后的学历证书和在校期间学习成绩单扫描件。

  (二)资格审查

  根据招聘岗位条件,及时对应聘毕业生所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。

  (三)面试

  根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知进入面试环节的毕业生,未进入面试环节的毕业生不再另行通知。

  (四)确定拟录用人员

  面试结束后,以电话方式通知拟录用毕业生,未录用毕业生也将以电话、邮件等形式进行告知。

  (五)正式录用

  拟录入毕业生接到通知后,在规定时间到具体用人单位办理正式录用手续。

年吉林舒兰市事业单位公告(招人)

为满足舒兰市事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、以及国家、省、市有关规定,经研究决定,现将年舒兰市事业单位面向社会公开自主招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘计划

全市计划纳入本次事业单位公开招聘工作人员个岗位,共人。具体招聘岗位及其条件详见《年舒兰市事业单位公开自主招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,(年12月22日至年12月22日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位确定。符合岗位条件的普通高校年毕业生报考不受年龄限制,博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为年12月22日(出生日期以本人身份证为准)。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、学位、专业、户籍、工作经历、执业(职业)资格等具体条件,详见《附件1:年舒兰市事业单位公开自主招聘工作人员岗位及其条件一览表》。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.全日制在读的非年毕业生不得用已取得的学历、学位报考;

5.现役军人;

6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

7.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向应届毕业生报考,须征得定向单位同意。

2.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。

3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

(五)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序

本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

(一)网上报名

时间:年1月2日8:30至1月4日11:30。考生(务必使用标准的IE6或IE8浏览器)登录吉林市人力资源和社会保障局网站(







































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