2017年10月16日行社信息来源长白

长白联社赞助并参与本县

“喜迎十九大迷你马拉松”活动

本会长白联社讯10月14日，长白朝鲜族自治县喜迎十九大“醉美边境迷你马拉松赛”在长白县文化广场隆重举行，长白联社赞助并参与了本次活动。

本次赛事旨在进一步提升“百佳深呼吸小城”、“中国最美休闲自驾游目的地”影响力，彰显城市品位和城市价值，让“体育+文化+旅游”成为宣传长白、推介长白的名片。

本次赛事长白联社赞助服装套，在比赛沿途张贴宣传条幅10条，发放宣传折页份，借助此次赛事大力宣传“长白县农村信用社是长白人自己的银行”，全面提升了长白联社的企业形象。

此次比赛共有来自全县各行业90支参赛队伍多人参加。比赛项目分为男女迷你马拉松和团体马拉松，以县政府为起点，途经东观园、民族团结广场、沿江边道、最终到达体育场，全程10公里。

长白联社沿途悬挂条幅，赞助参赛服装，并派出优秀员工积极参与。比赛中，选手们精神抖擞，你追我赶，坚韧不拔，无一人中途放弃，充分展现出顽强拼搏、锐意进取的马拉松精神，引得沿途观众热情高涨、呐喊助威。

最终，长白联社魏敏取得个人第八的好成绩。

舒兰农商行为喜迎十九大

营造稳定、平安、和谐的金融环境

本会舒兰农商行讯（信息员田荣义）为做好十九大期间维稳工作，营造平安、和谐的金融环境，舒兰农商行认真执行上级有关部门的维稳工作要求，紧抓员工教育、管理、排查不放松，保证辖区各网点金融秩序的稳定。

一是落实领导负责制。成立维稳领导小组，一把手负总责，把维稳工作纳入重要的工作日程。二是强化安全意识。利用集中学习或晨会时间，积极向全员传导安全观念，切实提高安全意识。三是加大对重点岗位、重点人员排查、监控，努力掌握工作主动权。四是继续加强应急机制建设，完善各类舆情、突发事件应急预案，全面提升突发事件应急处置能力。五是严格落实十九大期间值班值守制度，严防各种风险苗头。

江源农商行

举办文明规范服务培训班

本会江源农商行讯（信息员王乙旭）为帮助新入职的员工更快、更好的融入企业文化，适应工作环境，尽快胜任工作岗位，江源农商银行于10月12日至10月19日，利用班后时间，对12名新员工开展为期一周的文明规范服务培训。

此次培训活动，由该行内训师孙嘉阳进行培训，开班第一天，讲师从该行企业文化入手，通过讲、看、演、练、习的方式，对基本站姿、应用站姿等基本服务规范进行了详细讲解。

通过理论与实践相结合，让每位新员工都能够真正理解银行服务礼仪的重要意义，并且能够很好的运用在实际工作之中，进而推动该行的厅堂服务工作更上一层新的台阶。相信接受培训的新员工，能够通过一周的培训，尽快转变角色，适应岗位需求。

长春发展农商行开展

客户经理“交流式培训”

本会长春发展农商行讯（信息员王鑫）长春发展农商行积极提升客户经理服务水平，努力打造良好信贷形象，于10月12日由授信审批部组织该行零售客户经理开展业务培训。

培训采取交流互动的方式进行，一方面，重点讲解在授信调查、项目上报、签约和出账等方面的业务规范，并由培训人员现场解答客户经理的实际问题，通过及时交流深化培训成果；另一方面，培训人员主动征集客户经理的业务需求及工作建议，在热烈的讨论中，互相促进丰富培训成果。

培训后，采用测试答题的形式检验培训成果，参加培训的50余名客户经理都取得优秀的成绩。

抚松联社

普及金融知识进万家活动

本会抚松联社讯（信息员寻春兰）抚松联社以强化全县公众金融意识和风险防范能力为目的，以全县所有营业网点为中心辐射周边所有乡镇和村屯开展了“金融知识进万家活动”。

此次活动历时一个月时间，从年9月1日起至9月30日止，旨在通过活动的开展继续巩固和扩大普及金融知识宣传活动成果，强化金融消费者对合法权益保护的重视程度，保护好金融消费者的切身利益，营造良好的金融生态环境。目前，该社参与网点数22个，现场宣传12次，参与员工人次，发放宣传资料0份，受众客户量近3.8万人。此外，联社鼓励各基层信用社在宣传过程中不断总结经验、及新颖的宣传方式，尤其对学校、社区、村镇和商场的宣传力度，尤其要注重对青少年及特殊群体的宣传方式，运用通俗易懂的宣传方式，使消费者更容易理解，不同年龄层次和教育背景的社会群体普及金融知识，提升风险意识。

郭尔罗斯农商行

开展社群营销活动策划培训

本会郭尔罗斯农商行讯（信息员潘雪）为提高营销工作质量，提升客户忠诚度，“双节”过后，郭尔罗斯农商行科技战略部聘请老师针对精准营销开展了为期两天的培训，全辖余人参加了此次培训。

培训期间，老师通过一个个成功的案例层层剖析了当前银行如何突破传统营销思维，如何从社区营销到社群营销，如何精准营销、批量获客，如何精准策划活动等内容。使员工们对社群营销有了更深的认识和了解，同时也充分认识到了当前营销模式存在的欠缺，对活动策划有了一定的创新思路和灵感，在以后的营销活动中加以利用。

此次组织的社群营销和活动策划培训班，不仅增强了员工的营销活动组织能力，转换了员工传统的营销思维模式，更加促进了员工在不断学习实践的过程中发现问题，提升自我，在今后的工作中更加游刃有余。

主编/阿乐

信贷员小陆的一天（舒兰）

全省农村信用社第四届“家园杯”职工乒乓球羽毛球比赛圆满落幕

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快讯

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通讯

家文化的实践者——

吉林农信工会

悦生活乐工作建家园

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