中国农业新闻网吉林舒兰招揽人才促振
吉林舒兰：招揽人才促振兴
本网讯(任贺记者阎红玉)
近日,记者从舒兰市有关部门了解到,36名脱贫攻坚服务者通过了吉林省舒兰市的招聘考试。目前,正在等待体检和考察,待全部通过之后,他们将成为舒兰市第一批脱贫攻坚服务者。
今年年初以来,舒兰市为深入贯彻落实党的十九大精神,坚决打赢舒兰市脱贫攻坚战,实现乡村振兴,面向社会公开选拔一批懂农业、爱农村、爱农民的脱贫攻坚服务者。历时1个半月,经过考试和面试的层层选拔,36名高学历人才从名报考人员中脱颖而出。
据了解,舒兰市此次招聘考试是参照公务员考试的模式进行的,应聘人员必须为舒兰籍或出生地为舒兰籍的具有国家承认的大专及以上学历人员。一经签订合同后,将被安排到舒兰市18各乡(镇)街工作,主要在合同期内完成舒兰市对乡(镇)街安排和部署的固定脱贫攻坚工作任务。本次招聘的服务者合同期为3年,在合同期间,由舒兰市中信人力资源开发有限公司发放工资。每人每月元,并办理养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险。
对于应聘成功的服务者,舒兰市委组织部和舒兰市人社局还将作为舒兰市乡村振兴和“三农”人才重点培养、教育和管理,表现优秀的按照规定程序,优先推荐为户籍所在地村和社区“三委”班子换届候选人预备人选。
毕业于大连工业大学的硕士研究生徐晓敏是这次应聘者中学历最高的,被问及为什么不留在大城市找一份收入高的工作而是选择返乡择业时,她的回答很简单:“因为家就在这里”。
据了解,舒兰市坚持把人才振兴放在首要位置,搭建平台、招才引智,打造强有力的懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。重点培育村级管理人才、农村实用人才、农技推广人才、农村电商人才,从而优化村级三委班子结构,引导返乡农民工和来自农村的大学生等各类人才返乡创业,壮大基层农技人员队伍,补充一批高素质农技人才,培育一批电商人才,加快建设一支懂技术、善经营、会管理的实用人才队伍。使农村不再处于人才匮乏的“失血”“贫血”状态,促进农村经济社会良好发展,助力乡村振兴。
编辑/王超男
责任编辑/曾凡会
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